元氏县委编办“三加强”做好信息宣传工作

今年以来，元氏县委编办坚持业务工作与信息宣传两促进，在2021年信息工作取得大幅进步的基础上，再接再厉，乘势而上，加强组织领导，加强制度保障，加强学习交流，积极打造“全员信息模式”，持续推进机构编制信息宣传工作再上新台阶。

一是加强组织领导，形成工作合力。将信息宣传工作作为编办机关的“一把手”工程，作为推动日常工作的有力抓手，年初在室务会上研究通过了《关于进一步做好信息报送工作的通知》，制定了信息工作评分标准和考核办法，提出了从主任到一般干部人人都是信息员的要求，明确了每月信息报送任务量，建立信息员、科室负责人、编办领导三级审核机制，形成了全员信息工作模式。

二是加强通报考核，构建落实机制。实行计划协调、定期通报、考核奖惩三项机制，以制度推动信息工作落实。安排综合股专人负责，每月月初统计每人信息报送的篇目主题，对立意重复的协调变更，对立意不精的进行指导，形成月度报送计划；每周一工作例会上，对信息起草、报送和刊发情况进行通报调度，实现人人有压力、周周有目标；每季度及年中、年末，实行信息宣传积分考核，按积分确定先进个人，作为评优选先的重要参考指标，以比促优、以奖促优。

    三是加强学习交流，提升素质能力。加强业务学习，拓宽写作视野，逐步提升信息报送质量。选派年轻同志到县委办、政府办等部门向资深信息员拜师，为年轻同志进步提升搭建平台。利用每周五下午集中学习时间，加强对机构编制领域重点讲话和重要文件的学习，采取范文精读、案例互评等形式研讨交流，特别是通过资深信息员手把手引导、大家现场探讨交流共同修改一篇信息的形式，从选题立意、结构安排、语言锤炼等方面培养抬笔能写的能力，逐步提高信息报送质量。