区人社局所属事业单位清理规范意见

营机编办〔2018〕38号

营子区机构编制委员会办公室

关于区人力资源和社会保障局所属事业单位

清理规范机构编制有关事宜的批复

区人力资源和社会保障局：

你局报来的《鹰手营子矿区人力资源和社会保障局关于所属事业单位清理规范意见报告》收悉。根据区委办公室、区政府办公室《关于进一步开展全区事业单位清理规范工作的意见》（营办字〔2018〕19号）和《鹰手营子矿区事业单位清理规范工作实施方案》精神，结合你局上报的清理规范意见，经区编委会研究，同意你局所属事业单位设置7个。现就有关机构事宜批复如下：

一、保留的事业单位6个，即：

1.承德市鹰手营子矿区就业服务局。机构规格为副科级；经费形式为财政性资金基本保障；单位类别为公益一类；事业编制5名；领导职数2名（1正1副）。内设机构3个，职业介绍和就业培训中心、失业人员小额贷款担保中心、职业技能鉴定中心，设股级领导职数3名。

承担主要职责：贯彻执行劳动用工政策法规，制定全区劳动就业服务总体规划并组织实施和监督检查。负责全区城乡劳动力资源的开发和就业指导，城乡劳动力就业、创业培训，失业和就业人员的登记、调查、统计、申报及发放和管理《就业失业登记证》，劳动就业服务和劳动力市场供求的统计和信息。劳动事务代理，收集和发布劳动力需求信息，为区内外企业及劳动者办理招工和求职登记，组织开展各项人才招聘洽谈活动。负责全区灵活就业人员的档案管理，以及代理各种保险的保险费缴纳，退休人员的社会化管理。统筹管理全区就业再就业小额贷款担保业务，负责全区参加职业技能鉴定人员的审批，组织考试和鉴定，发放技能鉴定证书，统筹协调、指导全区乡镇、街道劳动保障事务站就业、保障等工作。

2.承德市鹰手营子矿区医疗保险基金管理结算中心。机构规格为副科级；经费形式为财政性资金基本保障；单位类别为公益一类；事业编制12名；领导职数3名（1正2副）。内设机构2个，城镇职工医疗保险管理股、城乡居民医疗保险管理股，设股级领导职数2名。

承担主要职责：贯彻落实各类保险法规政策，负责全区医疗保险工作发展规划和年度计划的制定，办理参保手续，处理参保单位和参保职工对基本医疗保险和补充医疗保险业务的查询事宜，相应的管理服务。负责参保单位的登记、申报及参保人员的增减变动、调整、工资基数核对，医疗、保险基金计划的编制、征缴、筹集基本医疗保险和补充医疗保险基金及个人帐户的建立和管理。按规定确定定点医疗机构和定点零售药店，与定点医疗机构和定点零售药店签订医疗保险服务协议，并对履行情况进行监督、检查、管理，强化对定点医疗机构、定点零售药店的医疗服务质量等情况进行监督、检查，实施定点采购、定期检查抽查制度，审核、批准参保人员住院、转院、诊疗、用药等基金使用情况。负责门诊特殊病种及门诊慢性病的评审、认定，并向社会公布。负责离休干部医疗管理，会同有关部门拟定全区离休干部医疗政策，区属离休人员医疗费管理，向各享受单位征缴离休人员医疗费统筹金，按时核销离休人员医疗费。负责医疗保险基金的管理、支付、结算，全区城镇居民医疗保险参保登记、缴费、建账、收取及发放药费。按照新农合定点医疗机构条件审核确定定点医疗机构，并与定点医疗机构签订协议，按照合作医疗基金管理和会计核算办法管理和使用基金，做到基金专户储存、专帐管理、专款专用、封闭运行，保障基金安全和合理有效使用。管理合作医疗基金账目，编制基金预决算，审核并补偿参合农民的医疗费用，规范管理新农合档案资料，建立参合农民登记、医疗费用补偿台账，检查、监督定点医疗机构的服务行为和执行新农合管理规章制度，收集、汇总、分析新农合运行信息，按照规定填报各种统计报表。参与新农合统筹补偿方案预算、方案制定和调整，协助开展宣传动员和农民参合资金的收缴等工作。

3.承德市鹰手营子矿区城乡居民社会养老保险中心。机构规格为股级；经费形式为财政性资金基本保障；单位类别为公益一类；事业编制5名；领导职数2名（1正1副）。

承担主要职责：按照国家《新型农村社会养老保险经办规程》的要求，负责本区城乡居民社会养老保险参保人员的参保登记、缴费申报、基金征缴、个人账户建账与管理、待遇核定与发放、保障关系转移接续、档案管理、统计分析和退休金发放，对各镇（街道）、村（社区）居民社会养老保险工作的业务指导和监督考核等工作。

4.承德市鹰手营子矿区劳动保障监察大队。机构规格为股级；经费形式为财政性资金基本保障；单位类别为公益一类；事业编制5名；领导职数1名。

承担主要职责：贯彻落实人力资源和社会保障的法律法规，对用人单位和就业服务机构进行劳动保障监察年审，劳动保障行政处罚文书备案，受理对违反人力资源和社会保障法律法规行为的投诉、举报，对用人单位、就业服务机构和劳动者遵守人力资源和社会保障法律法规的情况进行监督检查，对违反人力资源和社会保障法规的行为依法制止、纠正和处罚等工作。

5.承德市鹰手营子矿区劳动人事争议仲裁院。机构规格为股级；经费形式为财政性资金基本保障；单位类别为公益一类；事业编制5名；领导职数2名（1正1副）。

承担主要职责：承办区劳动人事争议仲裁委员会授权和交办的仲裁工作，负责区劳动人事争议仲裁委员会管辖的案件审理与处理，按照上级仲裁委员会的指令承办有重大影响的劳动争议案件，负责本区劳动人事争议调解委员会的业务指导及集体争议调解，劳动人事争议案件预防、文书档案及印鉴管理等日常工作。

6.承德市鹰手营子矿区人才交流服务中心。机构规格为股级；经费形式为财政性资金零补助；单位类别为公益一类；事业编制14名；领导职数1名。

承担主要职责：贯彻执行上级人才工作政策，负责全区人才智力引进和交流工作，承办人事代理业务，接受单位和个人委托，代管人事关系、人事档案及相关业务，负责人才测评和人才数据、信息管理、全区人事档案的管理等工作。

二、职能调整的事业单位1个，即：

承德市鹰手营子矿区社会保险局。机构规格为副科级；经费形式为财政性资金基本保障；单位类别为公益一类；事业编制12名；领导职数1名。将本辖区企业职工基本养老保险扩面征缴、欠费清缴、财政补助和确保发放等职能划入，增设企业职工基本养老保险所（编制5名），调整后内设机构4个，机关事业单位养老保险所、工伤退管中心、失业保险所、企业职工基本养老保险所，设股级领导职数4名。

承担主要职责：贯彻落实各类保险法规政策，制定全区社会保障工作发展规划和年度计划，政策宣传、统计上报，全区机关事业单位职工养老保险参保登记、保费征缴、个人账户管理、离退休人员社会化管理和养老保险金社会化发放，办理调入、调出人员养老保险关系的转移和社会保险基金稽核。代管全区机关事业单位工伤保险登记、缴费申报、基金征缴、工伤（亡）人员及遗属待遇申报。对全区农村社会养老保险参保登记、保费征缴、发放及基金监管，“城中村”农民参加城保登记、缴费，失业人员的登记、调查、统计、分析和参保单位的失业保险登记、缴费申报及失业保险金的发放、管理。负责企业职工养老保险参保登记、申报核定、征缴管理、账户管理、关系转移、待遇核定、待遇支付、退管服务、基金财务、统计信息、稽核内控、档案管理、网上业务等。（其中企业职工基本养老保险所承担主要职责：负责全区企业职工基本养老保险政策宣传、解释，建立全区企业职工信息库和参保人员信息库并维护，基本养老保险费的汇集、解缴及管理，个人账户的建立，保险关系转移、领取、退保的审批和养老保险待遇核发，各类表、单、证、卡、册的缮制、登记及管理，统计管理、受理咨询、查询举报，并对全区企业职工基本养老保险实施进行督查、考核、业务指导。）

三、其它事宜

按照《事业单位登记管理暂行条例》规定，你局涉及更名、撤销等事宜的事业单位，应尽快到区事业单位登记管理局办理事业单位法人变更和注销手续。

此复

             承德市鹰手营子矿区机构编制委员会办公室

                                                    2018年9月7日