新乐市委编办坚持“四个发力”开展乡镇和街道改革“回头看”工作

为深入推进乡镇和街道改革工作落实落细，新乐市委编办精心谋划，严密组织，采取自查自纠、现场督导、业务指导、制度建设等方式开展乡镇和街道改革“回头看”督导检查工作，深度释放改革红利，确保改革事项在乡镇（街道）落地生根。

一、坚持查漏补短板，在全面梳理问题不足上发力。向各乡镇（街道）印发了《关于做好乡镇和街道改革“回头看”督导检查工作的通知》，要求各乡镇（街道）就党建引领基层治理、优化机构编制人员配备、基层审批服务体系建设、基层综合执法体系建设、综合指挥和信息化网络中心建设、落实各项保障措施六个方面重点内容进行认真梳理自查，对照省市验收标准，逐条逐项自评打分，全面总结乡镇和街道改革推进落实情况，查摆存在的问题和不足，形成自查报告，及时报市委编办汇总。

二、坚持督导促提升，在全面提升思想重视上发力。根据乡镇（街道）自查情况和平常了解掌握情况，集中利用三天时间，由市委编办联合市委组织部、政法委，市行政审批局、司法局，深入全市12个乡镇（街道）开展实地督导检查。调研过程中采取座谈交流和实地检查相结合。座谈交流中，及时向党（工）委、政府（办事处）主要负责人及主管改革工作负责人等进一步解释了改革精神，让乡镇（街道）在思想意识上绷紧弦，在工作上早行动，并由市直有关部门分别就具体工作进行了业务指导。座谈交流结束后，详细查看了乡镇（街道）“4办1队2中心”的挂牌、印章管理、工作制度、档案材料等情况，对于设置不规范、管理不到位的，现场指出并要求立行立改。

三、坚持培训提能力，在全面提高业务水平上发力。为保证督导检查“回头看”工作顺利推进，及时召集各乡镇（街道）的分管负责人和具体工作人员开展了业务培训。会上，对乡镇和街道改革验收工作方案、新机构职责落实、承接下放清单事项、乡镇人员统筹使用、基层审批服务、综合行政执法、综合指挥调度等困惑问题进行了详细解读，并就档案整理工作做了系统安排，明确要求各乡镇（街道）务必严格按照要求，认真梳理各项工作开展情况，整理相关文件资料存档备查。  

四、坚持制度做根基，在全面落实各项保障措施上发力。为进一步健全完善支持基层工作和关爱基层干部有效机制，通过全面清理责任状和“一票否决”事项、派出所长兼职制度落实、落实乡镇工作补贴地域差异化机制、乡镇工作人员待遇达到或高于县直同类部门20%、“五小”（小食堂、小厕所、小图书室、小澡堂、小文体活动室）建设等方式，充分激发基层干部干事创业的动力和活力，促进基层各项工作健康有序开展。