新乐市委编办严把“五个点”加强机构编制管理

为全力做好我市新形势下机构编制工作，切实发挥机构编制在加强我市党政职能体系建设、深化机构改革、优化机构编制资源配置方面至关的重要作用，新乐市委编办结合工作实际，梳理制定风险防控清单，严格把控“五个点”，加强机构编制管理，提升机构编制管理效能，为我市经济社会发展提供坚实的机构编制保障。

一是严把管理审批点，确保按照机构编制管理权限和审批程序审批机构编制。强化党对机构编制工作的集中统一领导，贯彻落实机构编制“一支笔”审批制度，坚持机构编制集中统一管理和审批，认真执行机构编制管理规定及工作规则、细则，凡涉及职能调整和机构、编制、领导职数增减，统一由机构编制部门审核，按程序报批。

二是严把总量限额点，确保机构编制总量不超出上级核定的限额。从严控制机构设置，严格按照规定设置机构和明确机构规格，不超出规定的机构限额设置机构，不超越审批权限擅自设置机构。不突破上级核定的党政群机关行政编制、政法专项编制和事业编制总量增加编制，不越权审批或擅自增加编制种类。严格按照规定核定领导职数，不超职数配备领导干部。严禁超编进人和超机构规格配备领导干部。

三是严把数据统计点，确保机构编制实名制数据统计数据真实准确。健全机构编制实名制管理，与组织、人社、财政等部门形成合力，确保机构编制数、实有人员数、财政供养人员数相对应。充分发挥机构编制实名制管理信息在财政供养人员、深化改革、巡视巡察、选人用人检查、审计及办公用房、公务用车等管理全流程中的基础性作用。

四是严把核准制度点，确保严格执行编制使用核准制度。严格执行编制使用核准制度，机关事业单位录用、聘用、调配工作人员，将编制使用核准作为第一环节，未办理编制使用核准手续的人员，组织、人社部门不得办理进人手续，财政部门不得列入财政预算和发放工资。

五是严把监督检查点，确保机构编制监督检查及时到位。机构编制部门与纪检监察机关、组织（人事）部门等要密切配合，健全机构编制监督检查协调机制，严肃查处机构编制违纪违法行为。充分发挥“12310”举报平台作用，加强机构编制违纪违法行为举报受理工作。