卢龙县委编办组织开展机构编制“大调研”活...

卢龙县委编办组织开展机构编制“大调研”活动

为深入贯彻落实中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，卢龙县委编办结合省2023年度机构编制课题研究申报和县年度调查研究工作提示，精心谋划，周密部署，深入开展机构编制“大调研”活动。

一、深化学习，提高认识。将“大调研”活动作为重要政治任务来抓，召开专题会议，统一思想，深化认识。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，中央和省、市、县调研文件精神，各级相关工作会议精神和领导讲话，准确把握意义要求，吃透政策；学习全县“十四五”规划、年度发展目标和重点工作分解，找准方向；收集学习报纸、互联网等多媒体的好文章、好经验，开阔视野；集中学习中央党校社会和生态文明教研部胡薇副教授《练实基本功 提高调查研究能力》云课堂，掌握调研本领，提高调研能力。

二、聚焦任务，瞄准靶向。围绕新一轮党政机构改革、经济社会热点难点问题以及当前机构编制工作重点任务，谋划确定了《社区治理问题研究》《县乡两级权责关系理论与实践》《机构编制服务基层治理问题研究》等5个课题，平均每个股室（中心）承担1项，做到人人有任务、全员齐参与。制定调研活动工作方案，明确调研目的、任务、方式、内容、要求等，设计了《机构编制工作调研事项表》《人员编制情况调查表》等调研材料，精准靶向调研，力求调研实效。

三、直插一线，实地调研。组建了由室务会成员带队的3个调研组，利用约1个月时间，深入到乡镇和县直单位共28个单位，采用“听、谈、查、看”等方式开展实地调研，通过听汇报，与主要领导、主管领导和相关股室（事业单位）负责人座谈，实地查证相关情况数据，走访察看，充分了解单位机构职能配置、机构设置、人员配备、业务范围及工作运行等具体情况，听取单位诉求及当前难点，收集对机构编制工作的意见建议，为改进机构编制工作提供参照。共发放调查表180张，收集各类问题建议76条。

四、加强运用，确保实效。调研结束后，根据实地调研收集的资料及座谈情况，梳理分析研究存在的问题，提出意见对策，形成调研报告，作为优化机构编制管理以及下一步党政机构改革的重要参考。同时加强问题整改，指导相关单位对实地调研发现的6项问题进行了立行立改，梳理出未能立即整改的问题清单，召开专题会议进行研究，落实责任，明确整改要求、时限，建立整改台账，限期完成整改，确保调研工作取得实效。