青龙县编委办多措入手深挖事业编制潜力

青龙县编委办多措入手深挖事业编制潜力

为进一步提高编制使用效率，青龙满族自治县编委办多举措入手，深入挖掘事业编制潜力，统筹调剂安排，充分发挥编制效益，更好服务全县社会经济发展。

一是通过收回空余编制挖潜。综合考虑各单位工作实际需要和现有人员编制情况，对工作任务不足、职能萎缩、自然减员等原因产生的空余编制，统一收回管理。对核减编制单位以当前实有人数为基数，适当预留1-2名空余编制，其他空编全部收回，使之处于满编运行状态。通过此举，一次性收回11个单位93名事业编制。

二是通过深化事业单位分类改革挖潜。按照政事分开、事企分开、优化结构、精简效能的要求，进一步规范机构编制管理，优化资源配置。整合农机管理、苗圃等事业单位3家，收回编制9名。

三是通过推进行业协会商会与行政机关脱钩挖潜。梳理现有行业协会商会情况，予以精简整合后收回编制。将县市场监督管理局所属的私营企业协会、维修行业管理办公室职责整合到相关单位，原有编制后收回后调剂使用。

四是通过推进国有林场改革挖潜。根据国有林场改革方案，对继续保留的2家国有林场综合设置机构，压缩一定数量事业编制。

通过综合运用各种挖潜手段，在总体事业编制紧张的情况下，全县累计收回空余编制120名，收回编制或根据需要统筹调剂使用，或放入编制周转池，既提高了编制使用效率，又增加了编制储备数量。