事业单位年度报告公示(秦皇岛市企业养老保...
时间: 2022-06-24 作者:秦皇岛市委编办
统一社会信用代码
121303004018149374
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
秦皇岛市企业养老保险中心 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
秦皇岛市企业养老保险中心 |
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宗旨和 业务范围 |
负责市本级企业职工基本养老保险经办工作;负责编制企业职工基本养老保险基金预结算草案;负责监测企业职工基本养老保险基金运行情况;负责企业职工基本养老保险稽核、内部控制和统计工作;负责对县区经办业务进行指导。 |
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住 所 |
秦皇岛市海港区建设大街400号 |
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法定代表人 |
张永 |
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开办资金 |
532.7(万元) |
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经费来源 |
财政补助(财政性资金基本保证经费) |
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举办单位 |
秦皇岛市人力资源和社会保障局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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422.71 |
431.34 |
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网上名称 |
秦皇岛市企业养老保险中心.公益 |
从业人数 |
34 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无应变更登记事项 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程。 负责市本级企业职工基本养老保险经办工作;负责编制企业职工基本养老保险基金预决算草案;负责监测企业职工基本养老保险基金运行情况;负责企业职工基本养老保险稽核、内部控制和统计工作;负责对县区经办业务进行指导。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的总目标,开展了以下业务活动。 (一)推动综合柜员制改革落实落地。一是完成数据向省级集中工作。成立了领导小组和工作专班,召开9次数据检查结果分析讨论会,完成205项数据校验规则的研究讨论,在全省率先完成问题梳理并提出具体工作建议,省社保中心全部采纳了我市意见,并向全省进行推广,顺利完成数据集中任务。二是四个到位全力推动综合柜员制经办模式改革。1.制度到位。建立了领导靠前指挥机制、快速响应机制和每日总结三项保障机制。2.人员到位。明确责任领导和责任人,最关键时期全处所有同志率先到业务大厅办公,人员统一调配,明确角色,按岗授权。3.宣传到位。通过网上申报系统、12333公众号、局网站、微信工作群、QQ群等渠道发布系统切换公告6万余条,引导参保单位和参保人员提前安排各项业务办理,确保社保业务衔接顺畅。4.培训到位。到石家庄学习经验做法,制定对内对外培训方案,召开市县两级经办机构培训,采用线下集中授课+业务专网视频会议等方式,开展20余次统一经办系统培训,学习交流社保各险种基本政策、经办流程、岗位授权、系统操作;10月底至11月初,4次通过“腾讯会议”线上组织参保单位网上申报系统操作培训,培训参保单位1.5万户,为系统上线业务经办打下良好基础。 (二)持续深化省级统筹制度改革。一是深化企业职工基本养老保险基金统收统支工作。与代发银行积极沟通协调,每月提前完成统收统支拨付养老金任务,为全市18万多退休人员养老金按时足额发放奠定坚实基础。二是压实县区扩面征缴责任,分解任务,定期督导。基本实现企业职工基本养老保险动态全覆盖,加快社会保险扩面提质,积极促进有意愿、有经济能力的灵活就业人员、新就业形态从业人员等参加企业职工基本养老保险。 (三)保障水平稳步提高。一是保障离退休人员待遇按月发放。按月将用款计划报省,及时拨付县区,保障养老金按时足额发放。二是完善企业养老保险待遇调整机制。全企业退休人员待遇调整增加部分随6月份养老金一并发放到位。今年调整养老金涉及全市17.82万人,月人均增加额123.77元,补发1.32亿元,调整后人均月基本养老金达到2839.31元。 (四)扩面申报提质增效。今年我局与市医保局继续联合开展2021年缴费基数核定工作,在全市范围采取线上线下相结合、核基与稽核相结合的办法,聘请会计师事务所参与核基工作,强化部门协同联动,加强信息共享,夯实缴费基数,同时带动有效扩面,杜绝选择性参保和瞒报漏报。全市申报核定工作坚持“两个完全统一”和“两个百分百”原则。全市申报核定流程完全统一,全市三险参保申报户数和人数完全统一。有正常经营活动的参保单位百分百核定,参保未申报核定的单位百分百通知(走访)到位。今年全市基数核定20280户,差额补收2.58亿,再创历史新高。 (五)提升宣传工作水平。多次利用企业养老保险公众号、12333公众号、电视台、电台、报纸及短信平台等一系列媒介,大力宣传政策及服务信息宣传工作,积极营造企业养老保险工作的浓厚氛围,我中心主动上报的《秦皇岛市企业养老保险申报核定率全省领先》、《积极协调邮政部门推进新业态人员参保缴费》、《夯实基础 多措并举 以社会化管理服务提升保障基金安全》等均由省社保中心通过《社会保险工作信息》印发全省。2021年度退休人员调待工作信息被市政府办《政府工作快报》第166期、秦皇岛日报和秦皇岛发布公众号转载。为更好的开展扩面、持续缴费及待遇资格认证等工作,发送短信18次,33万余条;通过网报系统发布通知信息11次,不断提高企业养老保险公众认知度。 三、取得的主要社会效益和经济效益。 (一)覆盖范围不断扩大。全市覆盖人数93.4万人,其中参保75.2万人,离退休18.2万人。全年新增参保6.1万人,完成省下达扩面任务2.22万的275%。 (二)待遇按时足额发放,按时足额发放企业离退休人员基本养老金。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向。 (一)继续深化综合柜员制改革工作。一是进一步明确内设岗位及职责。本着上下贯通、责任明确、流程合理、便民高效、符合内控要求的基本原则,结合实际经办流程,重新梳理并进一步明确综合柜员制相应岗位及职责。二是完善办事指南,统一经办流程。结合全省社保公共服务和经办管理规程以及上线以来实际经办经验,由高频服务事项逐步扩展到所有服务事项,完成所有办事指南的梳理,形成标准化经办流程。三是完善系统功能,提升信息化水平。结合实际经办流程,及时梳理统一经办、统一网报、手机app等系统需求,进一步完善系统功能,助力提升社保公共服务平台信息化水平。 (二)推动新业态就业人员参保缴费。深入快递公司,普及企业养老保险参保缴费政策,引导和支持快递员根据自身情况参加企业养老保险,全力引导新业态人员积极参加企业养老保险。 (三)继续加强风险防控管理体系。一是针对新系统的风险隐患提出各项风险防控需求,使用CA秘钥管控风险,贯穿业务经办事前事中事后全过程,同时进行有效风险提示,持续推进基金风险防控措施进系统。二是持续开展警示教育活动,举一反三,结合到党史学习教育中,以案为鉴,以案促改,规范业务操作和健全内控机制,加强高风险业务的内控管理,严格用户管理和权限控制,全力维护社会保险基金安全运行。 五、其他需要报告的事项。 无其他需要报告的事项。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 李泽楠 联系电话:15003350649 报送日期:2022年03月23日