事业单位年度报告公示(秦皇岛市引青济秦工...
时间: 2022-06-23 作者:秦皇岛市委编办
统一社会信用代码
12130300402468503D
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
秦皇岛市引青济秦工程西线维养中心 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
秦皇岛市引青济秦工程西线维养中心 |
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宗旨和 业务范围 |
为已建水利工程正常运行提供管理保障。已建水利工程运行管理、已建水利工程日常维护、已建水利工程机械设备运行管理、已建水利工程运行安全监测和调供水工作 |
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住 所 |
秦皇岛市卢龙县燕河营镇城柏庄村北 |
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法定代表人 |
李文利 |
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开办资金 |
45.9(万元) |
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经费来源 |
非财政补助(财政性资金零补助) |
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举办单位 |
秦皇岛市引青管理局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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41.77 |
51.89 |
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网上名称 |
秦皇岛市引青济秦工程西线维养中心.公益 |
从业人数 |
22 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无应变更登记事项 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程。 在市水务局及秦皇岛市引青管理局的正确领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,以“不忘初心,牢记使命”为宗旨,解放思想,改革创新,圆满完成了2021年的各项工作。 二、按照规定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的主要工作和质量目标,开展了以下业务活动。 (一)疫情防控工作 我中心完成职工第三针疫苗注射,并严格履行非必要不出秦,不前往中高风险区,确需出秦的严格履行领导审批和双报告制度,工作人员坚持体温日报告制度及每日消杀制度,按照市防控办公室文件精神从8月初执行工作人员每周核酸检测常态化制度化。在2021年10月底燕河营镇出现密切接触者后,配合当地政府开展相关疫情防控工作,紧急启动应急预案,实行单位封闭管理。 (二)调供水及水质保护工作 1、2021年供水调度情况 2021年,西线维养中心严格按照引青局调度指令执行调水调度23次,全年引青西线工程供水安全平稳,优质完成2021年供水任务。全年共计调水365天,合计总调水量11719.20万立方米;其中城市调水7654.19万立方米,生态调水4065.01万立方米。我中心始终坚持以安全调水为中心,紧紧抓住运行管理的各个环节,确保调供水安全。 (三)工程管理 全年完成了以下岁修项目: 1、管线检修工程 管线春秋季各检修一次阀门(排气28个、排沙14个);井室(共47个)冬季防冻毛毡封顶覆盖;沿线各井室井盖加固;闸门检修。 2、专项工程 我中心共开展专项工程10项:1)2020--2021年度渠首闸室吹冰工作;2)大新庄倒虹吸清淤工程;3)燕窝庄调节池坝坡杂草清理工程;4)西线维养中心办公楼三楼卫生间改造工程;5)高压电气试验及维修工程;6)桃林口水库下游分水枢纽库面及防洪闸前垃圾漂浮物清理工程;7)漏水房屋铺设防水卷材工程;8)卢龙境内交通(生产)桥设立警示标志工程;9)渠首管理站安全隐患排除工程;10)三处水毁修复工程。 按照引青局要求,我中心积极推进渠首站的修缮工作。目前工程设计及工程造价均已完成,计划2022年进行招投标工作并按要求开展渠首站修缮工程。 (四)全面加强人事管理、财务管理 按照秦市相关文件要求和上级主管部门的安排,完成了2021年人事日常管理工作:①完成本年度绩效总量核定,工资调整,补贴发放、各类保险核定调整等工作;②根据我中心岗位设置情况,及时办理各类人员增减聘用手续;③组织完成我中心各项考核、考试、报卷工作;④5月初依据秦皇岛市引青管理局关于《明确职工休假相关问题的通知》精神,召开专题会,认真部署并安排了全体职工年休假计划及休假期间的AB岗工作任务。⑤加强离岗创业人员管理,经市水务局、市引青局批准12月初与离岗创业人员再次签订创业延期协议。⑥结合市纪委、市水务局,市引青局相关文件精神,认真开展干部管理和监督,进一步建立完善干部实绩档案,对我中心2021年执行国家工资政策、人事管理和档案管理规定落实情况自查工作。 按照《秦皇岛市引青管理局股级干部竞争上岗实施管理办法》相关要求,4月初组织完成我中心股级干部竞争上岗工作,并重新规范了内设科室职责和各科室人员岗位职责。 为保证人事管理制度化规范化。西线维养中心于2021年5月成立了劳务外包工作领导小组,开展了劳务外包相关调研并制定劳务外包工作方案等工作,9月初根据调研情况上报了劳务外包请示至引青管理局,经引青局批准,我中心于11月底完成劳务外包招标工作并与中标单位签订了劳务外包合同。 严格经费管理,财务工作紧紧围绕节支这条主线,按照局里下拨的指标,精打细算,严格经费支出。定期编制支出预算,严格执行部门计划、财务审核、采购审批、报销手续。 (五)安全生产工作 按照市水务局及引青局安全生产有关主体责任落实的会议精神成立了安全生产领导小组,明确职责分工,层层落实小组成员的职责分工,签订安全生产责任状。 根据秦皇岛市水务局关于印发《全市水利安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动实施方案》,西线维养中心组织广大干部职工全面开展隐患大排查大整治活动,针对供水安全,工程安全,用电安全,防火安全等方面多次召开安全生产专题会,并定期进行安全检查。 三、取得的主要社会效益和经济效益 (一)我中心完成职工第三针疫苗注射,并严格履行非必要不出秦,不前往中高风险区,确需出秦的严格履行领导审批和双报告制度;在2021年10月底燕河营镇出现密切接触者后,配合当地政府开展相关疫情防控工作,紧急启动应急预案,积极参加防疫一线活动,有效的阻断疫情传播。 (二)、西线维养中心严格按照引青局调度指令执行调水调度23次,全年引青西线工程供水安全平稳,优质完成2021年供水任务。全年共计调水365天,合计总调水量11719.20万立方米;其中城市调水7654.19万立方米,生态调水4065.01万立方米。我中心始终坚持以安全调水为中心,紧紧抓住运行管理的各个环节,确保全年调供水无事故。 四、目前存在的主要问题及下一步方向 1、桃林口水库下游分水枢纽未终验,未正式移交西线维养中心,导致责权不清及管理范围不明确。 2、引青应急工程永久占地由于特殊历史原因,部分永久占地已被沿途村庄划作为基本农田划分,导致确权划界工作开展困难。 3、西洋河沿途十一座农用桥为应急工程所建,为保障当地经济发展,便于路网规划,需要移交当地交通部门。 4、支部组织建设还需加强。支部班子作用发挥不够充分有效,支部组织建设有待加强。 5、结合支部和党员干部实际开展学习教育深度不够,活动方式较为单一,内容不够丰富,针对性有待提高,对党员干部管理教育多以业务为主,满足于常规性制度运作。 五、其他报告的事项 1、加强党史学习教育。以党史学习教育活动和“团结就是力量”专题学习教育活动为契机,深入推行政治理论学习“入脑入心”。我支部把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的重要要求贯穿到学习教育的全过程、各方面。 2、丰富内容全面学。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,突出党章、党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等党内法规的学习。 3、创新方式灵活学。积极采取网上互助学、撰写笔记学、组织交流讨论等多种形式丰富“三会一课”的形式。开设党员先锋岗、廉政警示台等,用足用活“学习强国”平台,引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
秦皇岛市引青管理局对本单位绩效考核合格,无奖惩及投诉情况。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 高松丽 联系电话:18503358883 报送日期:2022年04月08日