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事业单位年度报告公示(秦皇岛市第二医院)

时间: 2022-06-23 作者:秦皇岛市委编办

统一社会信用代码   

   12130300401830208Y   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2021  年度)

 

 

 

 

 

 

秦皇岛市第二医院

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

秦皇岛市第二医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育

    

秦皇岛市昌黎县城关三街朝阳南133号

法定代表人

郑岳

开办资金

3874.6(万元)

经费来源

财政补助(财政性资金定额或定项补助)

举办单位

秦皇岛市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

4135.16

4478.21

网上名称

秦皇岛市第二医院.公益

从业人数

995

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

无应变更登记事项

一、严格执行章程。 医院以章程作为依法办院、实施管理、履行公益性的基本纲领和行为准则。以章程为依据,制定内部管理制度及规范性文件、提供医疗卫生服务、建立管理机制,落实公立医院综合改革的各项政策。 二、按照登记的宗旨和业务范围,围绕年初制定的总目标,开展业务活动情况。 医院设有心血管内科、呼吸科、血液内分泌科、消化肾内科、妇产科、儿科、肿瘤科、神经内科、胸外科、普外科、泌尿外科、骨科、手足外科、五官科、重症医学科、介入科、医学影像科、超声科、功能检查科等42个临床医技科室。其中,骨科为市级重点学科,泌尿外科为市级重点发展学科。 医院可独立开展射频消融术治疗各种心律失常、永久性心脏起搏器的安装、冠状动脉造影和支架植入、缺血性脑血管病的介入治疗、微创颅内血肿清除术、腹主动脉瘤切除术、断指(趾)再植术、全手再造术、皮瓣转移术、膝关节置换术、白内障超声乳化人工晶体植入术、各类内镜诊疗技术、人工关节置换技术(包括膝、髋和其他人工关节)、人工髋关节置换技术、神经血管介入诊疗技术、外周血管介入诊疗技术、综合介入诊疗技术、心室辅助装置应用技术、心血管疾病介入诊疗技术、冠心病介入诊疗技术、心律失常射频消融治疗技术、心律失常介入器械植入技术、先心病介入诊疗技术、经皮瓣膜球囊成形治疗技术、口腔种植诊疗技术、各专业内镜三级以上手术、基因芯片诊断技术、临床基因扩增检验技术、血液透析治疗技术、男女性外生殖器成形或再造(除外变性手术)治疗技术、人工关节置换及翻修技术(除外膝髋关节置换)、肿瘤放射治疗技术、周围神经、血管修复技术、放射性粒子植入治疗技术(包括口腔颌面部恶性肿瘤放射性粒子植入治疗技术)、肿瘤深部热疗和全身热疗技术、肿瘤消融治疗技术、颅颌面畸形颅面外科矫治术、口腔颌面部肿瘤颅颌联合根治术、临床基因扩增检验技术、血液透析治疗技术、同种异体组织移植治疗技术等多项技术。拥有德国西门子Magnetom Avanto 1.5T磁共振成像系统、64排128层螺旋CT、西门子MAMMOMAT 乳腺机、C14呼气试验检测仪、全智能血液透析机和滤过机、直线加速器、全自动生化仪、DR数字成像系统、C型臂血管造影机及自动成像系统、高压氧舱、腹腔镜、宫腔镜等大型设备数200多台件,并建有装备精良的ICU、CCU病房,全方位满足广大患者的医疗需求。 三、取得的主要社会效益和经济效益。 一年来,始终紧紧围绕“一切为了患者”的宗旨,着眼疫情防控下谋发展的新形势,立足实际,认真思考谋划,锐意开拓创新,推动医院稳定发展。2021年我院全年总收入4.3亿元,同比增长10.3%;年门诊量47.3万人次,比2020年增加了约12万人次。同时,我们按照国家绩效考核标准,严格控制各项重点指标,全年实际占床日18.5万天,床位使用率75.8 %,出院患者人均住院日9.5天,医院收入结构日趋合理,积蓄了发展后劲。 四、目前存在的问题和下一步努力方向。 2021年,虽然取得了一些成绩,但距离上级的要求、距离群众的期盼,还存在很多缺陷和不足:一是党建工作与业务工作结合还不够紧密,党建工作大多时候仍然停留在传统的满足于完成上级安排部署的工作模式上,不能主动地把党建工作与业务工作渗透融合,没有给党建活动赋予行业特色,缺乏一定的创新和活力;二是以学科建设为支撑的综合服务能力还有待进一步提升。学科建设既是提升医院核心竞争力的基础,也是坚持正确的政治方向,体现公益性,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求的必然要求。近年来,我院学科建设成绩平平,个别科室医疗水平与同级兄弟单位相比存在很大差距,进一步加强学科建设势在必行;三是人才培养环境缺失,年轻高职称、高学历人才与同级医院相比有较大的差距,很多科室人才断层问题突出,后备力量储备不足,提升发展能力堪忧。我们也在结合医院实际积极调整选人用人政策。 五、其他需要报告的情况。 无

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证,冀卫医执证字第000029号,有效期2020年11月25日至2030年1月31日。

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 刘茜  联系电话:18133859925  报送日期:2022年03月14日