平乡县委编办“三举措”服务乡村人才振兴

为落实县委县政府关于加快乡村人才振兴的工作部署，平乡县委编办通过“三举措”积极服务乡村人才振兴。

一是加大编制资源统筹力度，持续向乡镇下沉事业编制。统筹各类编制资源向基层倾斜，通过撤并事业单位、内部挖掘潜力等方式收回编制，向乡镇和街道划转全额拨款事业编制，优先保障乡村人才振兴用编需求；实行乡镇街道专编专用，禁止县直机关挤占挪用乡镇（街道）编制；建立了基层编制“周转池”制度，赋予乡镇和街道更加灵活的用人自主权，实行编制分类管理、人员统筹使用，为乡村人才振兴提供编制保障。

二是基层一线用编重点倾斜，保障乡村人才用编需求。优先保障乡村人才用编需求，积极衔接组织、人社等部门，坚持“应招尽招”原则，在优先保障乡镇用编进人需求的基础上，科学制定机关事业单位工作人员公开招考计划，进一步向乡镇医疗、卫生、教育、农业等人才紧缺领域倾斜，进一步充实了基层一线干部队伍和技术人才工作力量。

三是优化入编办理流程，提升业务服务质效。进一步强化服务理念，优化乡村人才入编办理流程，简化用编程序，缩短工作流程，实行限时办结，提高工作效益。审核通过后随到随办，缩短乡村人才办理入编时间，无特殊情况做到当日办结。同时强化机构编制与组织、人社、财政等部门配合机制，做到人才信息共享、短板问题共研、合作事项共推。