宁晋县委编办 “三步走”推动编外人员规范化管理

为了贯彻落实党的十九届三中全会关于严格控制编外用人的要求，进一步规范我县机关事业单位编外用人管理，县委编办“三步走”，推动编外人员管理规范化。

一、强化制度管理。严格按照县委、县政府印发的《宁晋县机关事业单位规范管理编外用人实施办法》文件规定执行编外用人申请、人员控制数核定、动态管理、限定岗位，为规范编外用人带上“紧箍咒”。

二、强化联动机制。针对各个机关单位合理合规的编外用人需求，会同纪委监察、组织、人社、财政、用人单位行政主管部门形成管理闭环，各职能部门各司其职，相互配合，高效协同。

三、强化总量控制。把编外人员作为机关事业单位人事管理的有机组成部分，与在编人员统一纳入总量管理。本着“必要、精干、有效”的原则，根据工作实际严格按照标准进行编外用人控制数核定，锁定底数，严控总数。