宁晋县委编办 “三举措”做好事业单位用编计划申报工作

为进一步加强事业单位人员编制使用计划管理，宁晋县委编办立足实际，严格把关，统筹安排，积极会同县委组织部、县人社局等部门，扎实做好2022年全县事业单位编制使用计划申报工作。

 一是提前谋划，摸清底数。宁晋县委编办根据上级编办要求，印发《关于申报2022年度全县事业单位编制使用计划的通知》，明确申报范围、申报流程和时限以及注意事项等。并结合第二次机构编制核查工作情况，对全县事业单位实有人员、空编情况、拟退休人员、需要预留编制等情况进行全面摸底，为审核报批工作奠定基础。

二是严格把关，规范审核。坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为准绳，以实名制库及一网通办系统为依托，积极会同组织、人社等部门，对全县事业单位用编计划进行审核，要求各个单位综合考虑单位空编情况、实际工作需要，优先补充急需岗位，以提高人员素质、优化队伍结构为此次用编计划申报重点。做到超满编单位一律不申报计划，有空编单位充分考虑人员实际和工作确需据实申报。　　

三是科学调剂，用好资源。宁晋县委编办紧扣中心、服务大局的工作职能，在此次用编计划申报过程中优先考虑经济社会发展所急需的人才引进以及重点民生部门和公共服务、社会管理等职能部门的人员补充，使编制资源向基层一线倾斜，为强化重点岗位和基层队伍建设提供编制保障，实现编制资源与职能需求的科学供给。