井陉矿区委编办“三强化” 筑牢机构编制保密工作防线

为进一步做好新形势下机构编制保密工作，提高全体编办干部保密意识，井陉矿区委编办通过强化学习教育、规范管理、制度建设，筑牢机构编制保密工作防线，进一步提升机关保密工作规范化水平。

强化学习教育，增强保密“免疫力”。树立“保密工作无小事”的思想理念，通过理论学习中心组、主任办公会、“三会一课”等，深入学习习近平总书记关于加强保密工作重要讲话精神，认真学习《保密法》《保密法实施条例》等法律法规，坚持开展《保密工作》等杂志专题学习，收集微信传递涉密文件典型案例进行警示教育，组织开展国家安全、保密和反间防谍等教育活动，不断提高全办党员干部的国家安全意识和防范能力。

强化规范管理，筑实保密“防火墙”。严格按照《机构编制工作秘密事项范围》开展保密工作，规范涉密档案文件管理，由专人负责做好涉密文件的收发、传阅、归档、清退、销毁等相关工作，按照用途在机关事业单位人事管理“一网通办”系统等涉密计算机醒目位置粘贴警示性标识，对井陉矿区机构编制网实行专人管理和维护，加强微信使用保密管理，严禁通过微信群发布和传递任何涉密信息，确保“涉密不上网，上网不涉密”。

强化制度建设，织牢保密“防护网”。把保密工作各项规定和要求贯穿于机构编制工作的各个环节，及时修订完善区委编办涉密公文处理制度、信息公开保密审查制度、密级资料查阅制度等，定期对保密工作流程进行梳理和自查，针对盲点和薄弱环节制定整改措施并落实到位，全面排除可能存在的安全隐患，不断推动保密工作规范化制度化。