晋州市委编办“三举措”抓实机构编制工作

晋州市委编办深入贯彻落实上级精神，在机构编制实名制管理中狠抓综合管理信息系统数据库的科学性、实用性、基础性，对系统内容及信息进行日常化、动态化、及时化维护完善，进一步了提升编制资源配置效益，强化了体制机制保障。

一是确保数据精准。根据市编委、市编办有关文件精神和人员入减编备案通知单，对机构列表、编制职数、人员划转等信息及时调整维护，实现机构清、领导职数配备清、实有人员清、财政供养人员清，确保实名制网络数据库与机构编制台账数据信息完全一致。

二是强化精细管理。依托实名制管理系统，充分发挥机构编制实名制信息在机关事业单位用编审核、控编减编等工作中的基础性作用，对全市范围内的党政群机关和事业单位的机构、编制、人员现状进行摸底，掌握了机构编制家底。加强对机构编制和人员信息的监测统计和预判分析，准确把握用编需求和规律，为围绕中心服务大局提供保障。

三是强化部门协调。建立机构编制、组织人事调配、人员工资与财政预算管理、社会保障相互配合的长效制约运行机制，编办切实起到把关、审核的作用，组织、人事部门做好人员在编在岗的界定工作，财政部门根据机构编制、组织、人事部门提供的人员编制等情况负责核发工资。