保定博野：“一网通办 ”提升实名制管理水平

     为进一步优化编制资源配置，切实提升编制使用效益，近年来，保定市博野县委编办打破机构编制“一核定终身”的模式，盘活用好编制资源，优化调整部门职能配置、人员编制等机构编制事项，高质量服务保障全县中心工作。

博野县委编办工作人员建立台账查阅资料 摄影 张光伟

博野县委编办工作人员使用“一网通办”平台查阅数据 摄影 张光伟

　　据了解，博野县委编办事前充分论证，将监督检查与实名制管理相结合，建立台账和跟踪反馈机制；事中加强对招录单位用编计划的监管，确保单位在下达的用编进人计划数之内补充人员，坚决杜绝超编进人现象；事后建立组织、编制、财政、人社相互协调配合的约束机制，同时加强与纪检监察、审计等部门的沟通，发挥外部监督作用。

博野县委编办工作人员解答群众疑惑 摄影 张光伟

　　“我们依据‘一网通办’平台的预警功能，实时对人员、机构编制动态监测，精准掌握全县在编人员的变动情况，为科学配置机构编制资源提供了精确的基础数据，一年来先后处理各类机构编制台账100余条、人员出入编及修改信息1000余人次，确保机构编制数据及时准确，有效避免漏登、错登和无故延迟登记情形发生。”博野县委编办主要负责人说。

博野县委编办工作人员日常工作情景 摄影 张光伟

　　下一步，博野县委编办将加强与组织、人社、财政等部门间协调配合及信息共享，从源头上保证机构编制数据的真实准确，全面形成部门联动管理的工作机制，切实维护机构编制实名制管理工作的严肃性和权威性。（文 张瞬晗）