|
保定市委编办三举措助推招商引资
机构职能体系建设
近期，为进一步激发招商活力，保定市委编办充分发挥职能作用，不断优化全市招商引资机构编制资源配置，强化招商引资工作力量，构建招商引资机构职能体系，为全市招商引资工作提供体制机制保障。
一是加强顶层设计，进一步强化招商引资工作职责。结合工作实际将原有主要职责进行细化，同时根据工作需要相应设置内设机构，鼓励体制机制创新，强化工作力量。在保定市商务局加挂保定市投资促进局牌子。将原市招商办、原市驻京津冀联络处承担的招商引资和投资促进职责划入市商务局，由市商务局承担全市招商引资和投资促进工作的职责，并充实调整相关内设机构，增强人员力量，设立投资促进一处、投资促进二处，为招商引资工作构建坚强体制基础。
二是优化部门职责，精准对接央企发展需求。梳理各有关部门的职责任务，找准最佳连接点，形成工作合力。将市发展改革委承担的“负责与央企及其总部的沟通联系，建立相关制度与工作机制；协调服务央企有关重大项目规划与建设、与地方企业的合作工作，促进重大项目落地”等职责划入市国资委，在市国资委设立对接央企服务处，专门承担对接服务央企职责，同时明确市发展改革委加强与市国资委协调配合，共同做好央企项目落地有关工作。
三是配强人员力量，保障为企服务工作水平。在不突破现有编制总量的前提下，通过周转使用机制，统筹人员力量配备。支持商务部门加大专业人才引进，强化人才队伍建设，实现招商引资与招才引智的同频共振、一体推进，促进人才、资金、技术、项目一起落户。
|