莲池区机构编制委员会办公室“四措施”清理“放管服”改革不到位问题

莲池区机构编制委员会办公室

“四措施”清理“放管服”改革不到位问题

（莲池区“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治简报第8期  2017年6月20日）

    按照莲池区纪委专项调度会精神和高书记讲话要求，区编委办充分发挥牵头作用，采取四项措施，全面清理“放管服”改革不到位问题。截至目前，共清理问题线索27件，立行立改6项，正在整改21项。

一是制定方案，规范清理事项。向25个相关责任单位，下发了《莲池区“放管服”改革不到位问题专项清理工作方案》《莲池区衔接国务院、省、市取消、下放审批事项台账》《莲池区政府部门责任、行政权力清单》等文件资料，确保责任单位能够全面、准确查找问题。

二是强化举措，搞好自查自纠。建立周报告制度，各责任单位每周一上报上周工作开展情况及问题线索；建立定期调度制度，针对不同时间节点，及时召开工作调度会，总结前段工作开展情况，分析解读问题线索的认定标准和上报要求，提出下步工作要求；建立定期通报制度，对各单位问题报送情况定期进行通报；建立清查工作台账，各责任单位对照“放管服”改革不到位问题专项清理的内容，明确任务，认真梳理，分别建立台账，实行台账化管理。

三是挂账管理，实行销号整改。针对查找出来的各类问题，实行挂账销号管理，每周按照“增、变、销”标准，完成一个销号一个。同时，及时与上级单位和责任单位沟通协调，做到边清理边整改、边规范边提高。

四是强化督导，主动查找线索。6月7日至9日，由区政府办督查室牵头，区编委办、区工商局为成员单位，组成专项督导小组，对涉及重点问题与“零报告”单位进行督导检查。督导小组对照专项清理内容，全面查找问题线索，一项一项筛选，列出问题清单，逐一进行梳理，明确责任单位、责任人和完成时限。截至目前，共督查20个部门，发现问题线索17项。

                                                                                            2017年6月20日