涿州市委编办以干部作风大整顿工作为契机，引导全办党员干部以争创保定市表率示范为目标，找准干事创业坐标、树立追赶超越目标，紧紧围绕党政机构改革、事业单位改革、综合行政执法改革等机构编制工作的主要职能，凝心聚力，深化改革，助推机构编制工作水平高质量发展。
一是狠抓学习教育。坚持每周一集中学习和每月理论中心组学习制度，认真组织全体干部学习党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》、《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平正定足迹》以及机构编制业务知识等。充分利用“学习强国”“河北干部网络学院”等平台组织开展自学，引导干部加强理论学习，坚定理想信念，提升能力水平。
二是认真查摆问题。坚持问题导向，对照“六查六看”，围绕政治站位不高、大局意识不强、纪律规矩意识淡薄、工作作风不实、执行力度不够、服务意识不强、担当力度不大等方面查找问题。针对查摆的问题，班子和个人都已建立了自查自纠工作台账，明确了整改措施和完成时限。
三是严明工作纪律。完善编办机关纪律作风制度体系，严格落实廉洁自律各项规定，成立内部督察组，开展常态化督导，要求全体人员要按时上下班，不迟到、不早退，有事必须履行请假手续，未经批准不得擅离职岗或外出办事;进一步提高工作效率，对工作任务，要认真完成，按时上报，不得拖延敷衍，更不得弄虚作假；以更高的标准严守中央八项规定精神，努力营造廉洁守纪、干净干事的良好氛围。
四是盯紧末端抓落实。进一步加强和改进机构编制日常管理，加强工作请示汇报，加大与组织、人社、财政等相关部门的沟通协调。认真做好机构编制保障工作，持续巩固深化党政机构改革成果，进一步完善党政机构职能体系，促进部门协调高效履职尽责。开展对乡镇和街道改革工作落实情况的调研指导，推动构建简约高效的基层治理体制。深化综合行政执法体制改革，稳妥推进事业单位改革，创新机构编制管理，加大教育、医疗、公共卫生等民生领域和关键环节机构编制资源保障力度，统筹推进机构编制改革与管理各项工作。建立每季度基层调研制度，面向基层谋划解决问题，虚心听取建议，共同分析研究，促进问题解决，树立机构编制部门良好形象。