一是发挥党建引领，让书香更醇厚。在抓好党员教育的同时，以“党员干部带头”为抓手，带动全办人员共同参与，对照先进典型事迹，学习党史悟初心，抓实党建知识学习，巩固“不忘初心、牢记使命”成果转化，激发学习热情，深化学习理念，形成浓厚的学习氛围。
二是丰富学习载体，让书香增活力。依托线上学习平台，将“学习强国”、“干部网络学院”等线上平台作为学习载体，认真做好学习笔记。提高线下学习水平，制定每月学习计划做好学习笔记，认真学习习近平总书记重要讲话及党的各项制度等相关书籍，实现“每日一学”，推动学习活动常态化。
三是强化学习效果，让书香更悠远。实行“周工作汇报”制度，每周召开工作汇报会议，结合业务内容和岗位特点，每股室每人汇报上周学习、工作相关事宜，将所学内容与机构编制业务工作紧密结合，实现学习工作化，促进股室间学习交流，打破股室界限壁垒，增强凝聚力和战斗力，做到学习效果在工作中实现最大化，在提高学习能力的同时，进一步提升工作水平。