保定市清苑区编办
“两个专项”清理整改“回头看”
工作总结
自开展“一问责八清理”专项行动整改“回头看”活动以来，我们高度重视，认真学习领会省市区文件精神，在做好本单位各项清理工作的基础上，重点抓好落实“放管服”改革不到位及“三不分”问题“回头看”专项清理牵头工作，精心组织，细心谋划，现将我办工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
我办作为“三不分”和“放管服”问题“回头看”专项清理牵头部门，严格按照时间节点要求，认真负责地统计各责任单位报送的材料信息。在清理范围和清理内容上严把质量关，做到精准高效，及时与报送单位沟通协调，在规定时间内完成统计上报和问题整改工作。截止目前，针对2017年发现的84件“三不分”问题、130件“放管服”问题，已全部整改到位，完成率100%。“三不分”问题处理直接责任人85人：批评教育55人，免予处理30人。“放管服”问题处理直接责任人152人：纪律处分1人，批评教育94人，免予处理57人。2018年“回头看”工作清理发现“三不分”新问题2件，完成整改2件，完成率100%，批评教育2人。“放管服”新问题2件，完成整改2件，完成率100%，批评教育2人。
按照省专项办“六个要素”要求完善问题整改资料，所有问题卷宗全部实现了一案一卷。建立 “三不分”长效机制7项， “放管服”长效机制9项
二、具体工作措施
1、成立组织，制定方案。我办牵头的“两个专项”问题整改“回头看”工作，共包括19个方面的不同类问题，在认真研究牵头任务的基础上，制定并印发了我区《政事政企政会职责不分谋取不正当利益问题清理整改“回头看”工作方案》、《“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作方案》，并分别成立了领导小组，明确了责任分工，加强了对“回头看”工作的统筹领导，组建了工作专班，按照规定动作全面开展工作。
2、多措并举，取得实效。一是加强培训。为确保工作高标准、高质量的顺利完成，解决各责任单位对工作要求理解和掌握有偏差的问题，针对我区特点，多次召开专题会议，通过调度培训，使大家的思想认识得到了进一步提高，工作任务进一步明确，工作思路进一步清晰，为下一步工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是加强信息交流。将上级的通知、要求及时传达到各责任单位，通过微信、网上办公系统等方式及时进行上传下达，沟通工作中遇到的问题和困难。三是拓展渠道。作为牵头单位，设立并公开了举报邮箱、电话，接受群众举报监督员，并对举报线索建立专门台账，及时进行分类处置。四是重点督导。组织各分项牵头单位，对责任单位进行重点督导，通过实地督导、指导，确保了工作的开展进度和实效。
三、取得的工作成效
自 “回头看”工作开展以来，我办多次下发通知，强调责任单位一把手为第一责任人，提高单位主要领导的重视，认真履行第一责任人职责。同时，通过督导，督促班子成员履行“一岗双责”职责，坚持“谁的问题谁整改”，既要落实原有问题的整改责任，又要落实新问题的排查责任。
通过专项整改，解决了历史遗留问题。如抽调事业单位人员组建临时机构、不按三定规定设置机构等问题，经过整改，不仅解决了问题，同时加强了各单位对机构设置严肃性的认识，对编制管理、职责划分也起到了促进作用。
通过专项整改，推动了工作规范化。在整改工作中，我们把执法队伍建设作为重点进行整改，在严格落实省《分类处理意见》的基础上，要求各单位对执法人员进行执法规范化培训，通过深入整改，整个执法队伍的执法程序更加科学规范，执法过程也更公开透明。
通过专项整改，推动工作落实。针对发现的问题线索，制定了有针对性的工作制度，明确工作责任，做到每件工作有人盯，每件任务有结果，在解决当前问题的基础上，用制度保障不再发生类似问题。
四、下一步工作计划
在完成已查摆问题整改的基础上，加强制度建设，推进已建制度的落实，让制度真正起到约束指导工作的作用。同时，加强对两个专项19类问题的常态化监管，把“一问八清”融入到日常工作中，使清理整改工作经常化，制度化，营造健康积极的政治环境，建设团结干事的干部队伍。
2018年9月20日